Kapat
Reklam Alanı

2019 Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sigorta Primi Ne Kadar?

SGK 391 0

Ev çalışanlarının sigorta prim ödemesinin limiti; çalışma süresinin 10 günden daha az ya da fazla olmasına göre değişiklik göstermektedir. 10 gün ve üzerinde hizmet veren kişiler için asgari ücret üzerinden belirlenen sigorta primi; 29,42 TL olarak belirlenmiştir. 1 gün ila 10 gün arasında değişiklik gösteren hizmet süresi için ödenecek sigorta priminin limiti, 9 günlük çalışma için 15,35 TL olarak belirlenmiştir.

Ev Hizmetlilerinin Prim Gün Hesaplamasının Belirlenmesi Nasıl Yapılır?

Ev hizmetleri prim hesaplaması yaparken dikkate alınan konular ve ev hizmetleri prim hesaplaması şu şekilde sıralanmaktadır:

  • Prim gün hesaplamasının yapılması için, 2019 yılı içerisinde geçerli olan asgari ücret esas alınmaktadır.
  • Kişilerin prim gün ödemeleri; 10 günden daha az çalışanlar ve 10 gün ila 30 gün arasında çalışanlar olarak değişiklik göstermektedir.
  • Asgari ücretin günlük çalışmaya bölünmesi sonucunda, 1 günlük asgari ödeme limiti belirlenmiş olur ve işlemler, 1 günlük asgari ödemenin hesaplanmasıyla yapılır.
  • 12.2019 tarihine kadar geçerli olan asgari ücretin günlük limiti; 85,28 TL’dir.
  • Çalışılan günlerin sayısı oranında, prim gün ödemesi belirlenecektir.
  • Çalışılan gün toplamıyla günlük kazanç çarpıldıktan sonra, çıkan sonucun %37,5’i oranlanmaktadır.
  • İşlem sonucunda ortaya çıkan ücret, ev hizmetlerinde çalışanların prim ödemesini temsil eder.

10 Gün Ve Üzerinde Ev Hizmetlerinde Çalışanların Prim Gün Ödemesi Ne Kadardır?

10 günden fazla ev hizmeti yapan kişilerin prim hesaplaması için takip edilen işlemler şöyle sıralanmaktadır:

  • 10 gün ila 30 gün arasında hizmet veren ev çalışanları için ödenecek sigorta primi, çalışılan günlere göre belirlenmektedir.
  • 10 gün ve üzerindeki çalışanların toplam prim borcunun belirlenmesi için; günlük çalışma değeri olan 29,42 TL ile çalışılan gün toplamı çarpılmaktadır.
  • İşlem sonucunda çıkan sonuç, ev hizmetlilerinin prim ödemesini belirlemektedir.
  • 10 gün ila 30 gün arasında hizmet veren kişiler için; emeklilik ve işsizlik maaşı adına %5 oranında kesinti yapılmaktadır.
  • 30 günden daha az ve 10 günden daha fazla çalışan ev hizmetlileri; 1 aylık prim ödemesinin yapılması için gereken boşluğu ödeyebilir ve 1 tam aylık prim ödemesine sahip olabilirler.

10 gün ve üzerinde ev hizmeti yapan kişilerin prim gün hesaplaması aşağıdaki gibi yapılmaktadır:

  • Ev hizmetleri prim gün hesaplamasında; 01.01.2019 tarihiyle 31.12.2019 tarihleri arasında geçerliliğini koruyan asgari ücret limiti esas alınmaktadır.
  • Prim ödemesi için, asgari ücretin günlük prime yansıması değerlendirilir.
  • Günlük çalışma ücretinin çalışma günüyle çarpılmasının ardından, çıkan sonucun %37,5’i değerinde ev hizmetleri prim ödemesi yapılmaktadır.
  • Asgari ücretle çalışan kişilerin 1 günlük çalışma bedeli; 85,28 TL’dir.
  • Ayda 10 gün sigortalı olarak ev hizmeti yapan kişiler; “85,28 X 10 %37,5” hesaplaması doğrultusunda; toplamda 319,80 TL değerinde ev hizmeti sigorta primi almaya hak kazanmaktadır.
  • 1 ayda tam 30 gün ev hizmetine giden kişiler adına; 85,28 X 30 %37,5 olmak üzere toplamda 959,40 TL değerinde sigorta prim ödemesi yapılmaktadır.

10 Günden Az Olarak Ev Hizmetlerinde Çakılan Kişiler Kimlerdir?

10 günden az çalışanların bilgileri ve yerine getirmeleri gereken şartlar şöyle sıralanmaktadır:

  • Çalışan kişilerin, isteğe bağlı sigorta türünde sigortalı olmaları gerekmektedir.
  • Başka bir işte çalışılarak, düzenli sigorta priminin ödenmemesi gerekir. Başka bir işte çalışan kişiler, ev hizmetlileri için ödenen sigortadan faydalanamazlar.
  • 5510 sayılı kanunun dördüncü maddesi kapsamında belirtilen; “a” ve “b” bentlerine uyum sağlayan çalışanlar olmak gerekmektedir.
  • 2925 sayılı kanun çerçevesinde görev alan kişiler, ev hizmetlileri için ödenen sigortadan faydalanabilir.
  • 5510 sayılı kanunun beş ve altıncı eklerinde yer alan kurallara uyan çalışanlar olmak gerekir.
  • Sosyal Güvenlik Kurumu’nun verdiği işsizlik sigortasını alan kişiler, sadece 10 günden az olacak şekilde ev hizmeti yapabilmektedir. 10 günden daha fazla olacak şekilde ev hizmetlerinde çalışılmasına müsaade edilmez ya da kişilerin işsizlik maşı alma hakları ortadan kaldırılır.
  • Emekli olduktan sonra ev hizmetlerinde çalışan kişilerin, Genel Sağlık Sigortası için başlangıç yaptırmasına gerek yoktur.

10 Günden Az Çalışanların Sigorta Prim Ödemesi Hesaplaması Nasıl Yapılır?

10 günden az çalışanların sigorta başvurusu ve prim ödemesi hakkında bilinmesi gerekenler aşağıda detaylıca sıralanmıştır:

  • Sigorta prim ödemeler; 1 gün ila 9 gün arasında hesaplanmaktadır.
  • Çalışılan her gün 1,71 TL değerinde sigorta primi belirlenir ve çalışılan gün sayısıyla bu değer çarpılır.
  • İşlem sonucunda, 10 günden daha az çalışanlar için ödenecek sigorta primi belirlenmiş olur.
  • 9 gün boyunca hizmet veren kişiler adına; toplamda 15,35 TL değerinde sigorta primi ödenmektedir.
  • 1 gün ila 9 gün arasındaki süre boyunca; emeklilik, hastalık durumu ve işsizlik sigortası için prim ödemesi yapılmış olur.

Ev Hizmetleri 6111 Teşviki Ve Detayları Nelerdir?

Ev hizmetleri desteğinin özellikleri şu şekilde sıralanmaktadır:

  • Teşvik kapsamında; evinde 10 gün ve üzerinde işçi çalıştıran kişiler için prim ödemesi desteği hazırlanmıştır.
  • 10 gün ve üzerinde çalıştırılan işçilerin sigorta prim ödemelerinde, %5 oranında indirim yapılmaktadır.
  • 6111 sayılı ev hizmetleri kanunundan faydalanacak çalışanların; Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması ya da çalışma izinlerinin bulunması gerekmektedir.
  • Çalışanlar 18 yaşlından büyük olmalıdır.
  • Ev hizmetlerinde görev alındığı tarihten en az 6 ay öncesinde kadar, isteğe bağlı sigortanın başlangıcının yapılması gerekmektedir.
  • Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışılmaması; işverenin özel sektöre bağlı olması zorunlu tutulmuştur.
  • Çalışanlar adına; yasal ödeme zorunluluğu bulunduğu halde zamanaşımına uğrayan ve hakkında yasal işlem başlatılan borçlar olmamalıdır.
  • Sigorta priminin ödenme tarihleri arasında; işverene ait herhangi bir yasal borç bulunmamalıdır.

10 Günden Az Ev Hizmeti Yapan Çalışanların Prim Ödeme Başvurusu

10 günden az çalışanların prim ödeme başvurusu için yapılması ve izlenmesi gereken adımlar aşağıda detaylıca sıralanmıştır:

  • Ev hizmetlerine çalışan kişilerin prim ödeme başvuruları, bizzat işveren tarafından yapılmalıdır.
  • İşverenin yer aldığı il ya da ilçedeki Sosyal Güvenlik Kurumu’na gidildikten sonra, ev hizmetleri çalışanlarının prim ödemesi için başvuru dilekçesi doldurulmalıdır.
  • Online şekilde başvuru yapmak isteyen kişiler; e-devlet sistemi üzerinden prim ödemesi başvurusu yapabilmektedir.
  • https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ev-hizmetleri-isveren bağlantı adresi kullanılarak, e-devlet sistemine erişilmelidir.
  • Sağ üst köşede bulunan “Giriş Yap” butonuna tıklandıktan sonra, TC kimlik numarası ve e-devlet şifresiyle birlikte sisteme girilmelidir.
  • E-devlet şifresi olmayan kişiler; PTT şubelerinden şifre alabilir ya da mobil imza, e-imza, kimlik kartı ve internet bankacılığı yollarından bir tanesini kullanabilir.

E-devlet kimlik doğrulama aşaması başarıyla geçildikten sonra; SGK e-devlet ortaklığıyla açılan sayfada talep edilen bilgiler eksiksiz olacak şekilde doldurulmalıdır. E-devlet sistemi üzerinden, 10 günden az olarak ev hizmetlerinde çalışanların sigorta prim ödemeleri yapılmaktadır.

Ev Hizmeti Olarak Değerlendirilen İşler Hangileridir?

Ev hizmeti kapsamına giren işlemler şunlardır:

  • Yaşlı bakımında görev alan kişiler
  • Çocuk bakıcıları
  • Ev temizliğinden sorumlu olan geçici çalışanlar
  • Ev içindeki; ütü, yemek, bulaşık yıkama ve alışveriş alanlarında ev hizmeti veren kişiler
  • Bahçe işleriyle meşgul olan geçici bahçıvanlar
  • Hastane bakımı ya da özel durumdaki kişilerin bakımını yapan kişiler

Aynı evde yaşanılmasına rağmen, ev içerisindeki temel ihtiyaçları karşılayan üçüncü derece akrabalar için de ev hizmetleri prim ödemesi yapılmalıdır.

Doğum Borçlanması Hesaplaması Nasıl Yapılır ?

Aile Ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Yardım Parası Başvurusu

Evde Bakım Parası Ne Kadar Oldu, Şartları Nelerdir?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir